Четырехдневная рабочая неделя появится в Казахстане с июля текущего года
Астана. 22 апреля. KAZAKHSTAN TODAY - С 1 июля в Трудовой кодекс Республики Казахстан вносятся изменения, согласно которым продолжительность рабочей будет определяться по соглашению работодателя и сотрудников.
В соответствии с Трудовым кодексом предусмотрена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также неполная рабочая неделя (продолжительность определяется по соглашению сторон). При этом в отдельных производствах возникает необходимость установления пятидневной и четырёхдневной рабочей недели одновременно в различные недели.
По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырёхдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей", — информирует портал " Учёт.kz".
Отмечается, что общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц — при четырёхдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год — при установлении суммированного учета рабочего времени.
При пятидневной, шестидневной или четырёхдневной рабочей неделе общим выходным днём является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырёхдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Tags
УФМС
Джастас Уолкер
Приморские края
Амурский залив
Проспект Мира
Офис генерального прокурора
Уго де Села
Бетси Чавес
Хуан Хесус Вивас
Красный Крест
Айван Тоуни
Сохо
Аль-Ахли
Анвар Гатиятулин
Андрей Пинчук
Palantir
программа разработчиков
API
Boeing737MAX
Кубок России
Житомирская область
физиология
калорийность
белок
Государственный пограничный комитет
трансплантация почки
Дмитрий Греков
Тянь-Шань
Наталья Наговицына
пик Победы