Четырехдневная рабочая неделя появится в Казахстане с июля текущего года
Астана. 22 апреля. KAZAKHSTAN TODAY - С 1 июля в Трудовой кодекс Республики Казахстан вносятся изменения, согласно которым продолжительность рабочей будет определяться по соглашению работодателя и сотрудников.
В соответствии с Трудовым кодексом предусмотрена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также неполная рабочая неделя (продолжительность определяется по соглашению сторон). При этом в отдельных производствах возникает необходимость установления пятидневной и четырёхдневной рабочей недели одновременно в различные недели.
По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырёхдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей", — информирует портал " Учёт.kz".
Отмечается, что общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц — при четырёхдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год — при установлении суммированного учета рабочего времени.
При пятидневной, шестидневной или четырёхдневной рабочей неделе общим выходным днём является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырёхдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Tags
системы
Ростех
симфоджаз
Денис Мацуев
Леонид Тамбиев
Ярославский Локомотив
Игорь Ларионов
Континентальная хоккейная лига
СКА
Светлана Маслова
группа Любэ
Совфед
Александр Вайнберг
Миннесота
ICE
Кристи Ноэм
Кирилл
РПЦ
православие
электроподстанция
Василия Петушкова
МЧС РТ
пожарные Татарстана
Набережные Челны
пожар Татарстан
умерла Мангушева
Вера Мангушева
умерла во сне
трудовое право
карьера