Консалтинговое агентство в области HR менеджмента People Consulting составило рейтинг самых привлекательных компаний Казахстана среди IT специалистов, передает DKNews.kz.

Опрос проводился среди представителей IT сообщества страны, в исследовании приняло участие 503 респондента. В лидерах рейтинга оказались Yandex, Kolesa Group и Air Astana.

Главным фактором при выборе работодателя респондентами был назван уровень заработной платы, однако, более половины казахстанских IT специалистов отметили, что для них не менее важны команда, профессиональное развитие и интересные проекты.

«Рейтинг даёт возможность показать организациям уровень привлекательности их бренда компании, как работодателя. Насколько их образ на рынке воспринимается положительно, негативно или является неизвестным среди представителей IT сообщества» Арман Шокпаров, Партнёр практики Executive Search компании People Consulting

Возрастное ядро участников опроса (53%) составили респонденты от 22 до 31 года, а опыт работы большинства участников в профессиональной сфере составил от 3-6 лет (41%). Специализируются в области IT 64%, остальные 36% – представители поддерживающих специализаций.

Исследование показывает, что до 45% сотрудников выбирают компанию, опираясь на рекомендации и отзывы от текущих работников. Это подчеркивает важность роли внутренних амбассадоров компании. Вложения в рекламу и брендирование могут быть бесполезны, если они не соответствуют реальной атмосфере внутри компании, поскольку современная информационная среда обнаруживает несоответствия между заявленными ценностями и реальностью:

«Настоящая ценность сегодня, как показал наш опрос, заключается в том, как компания укрепляет свою команду, формирует культуру и поддерживает свою репутацию на рынке» Ардак Маметжанова, Партнёр практики Executive Search компании People Consulting

В People Consulting также отметили, что рейтинг имеет все шансы стать рыночным мерилом для всех компаний, которые стремятся привлекать и удерживать лучшие IT и цифровые таланты в Казахстане. «Верю, что живая конкуренция среди компаний и последующие улучшения в работе с персоналом и брендом работодателя создадут условия для общего развития рынка, не только для ИТ специалистов», отметил Арман Шокпаров, Партнёр практики Executive Search компании.

Рейтинг компаний среди IT сообщества Казахстана.