"Олдовые" сотрудники станут более востребованными на казахстанском рынке труда?

С 1 января 2024 года накопительная пенсионная система дополнилась новым компонентом — обязательными пенсионными взносами работодателя (ОПВР). Подробности рассказали в Едином накопительном пенсионном фонде, передает inbusiness.kz.

Размер ОПВР будет зависеть от ежемесячного дохода работника и финансироваться за счёт средств работодателей. В целях поддержания сбалансированной нагрузки на работодателя ОПВР будут перечисляться с поэтапным увеличением взноса:

• с 1 января 2024 года – 1,5 процента;
• с 1 января 2025 года – 2,5 процента;
• с 1 января 2026 года – 3,5 процента;
• с 1 января 2027 года – 4,5 процента;
• с 1 января 2028 года – 5,0 процента.

"Поэтапное внедрение ОПВР, а также отнесение их к вычетам из налогооблагаемого дохода предусмотрено для сглаживания нагрузки на работодателя. Кроме того, согласно законодательству, ОПВР должны уплачиваться не за всех работников, а только за тех, кто родился в 1975 году и позднее.

Введение с 2024 года ОПВР будет способствовать повышению уровня пенсионного обеспечения работника после его выхода на пенсию", — отметили в ЕНПФ.