Граждане ЕАЭС смогут дистанционно работать на казахстанских предприятиях
С учетом интеграционных процессов в рамках Евразийского экономического союза в Трудовой кодекс РК были внесены изменения, позволяющие гражданам государств-членов ЕАЭС осуществлять трудовую деятельность дистанционно на предприятиях, расположенных на территории Казахстана", — сообщили в пресс-службе министерства.
Отмечается, что в Договоре о Евразийском экономическом союзе отсутствуют нормы, регламентирующие, законодательство какой страны должно применяться работодателем, принявшим гражданина государства-члена ЕАЭС для осуществления дистанционной трудовой деятельности.
В связи с этим в настоящее время в рамках реализации Стратегических направлений развития евразийской экономической интеграции до 2025 года вырабатываются предложения о необходимости урегулирования правового положения работников, выполняющих работы в государстве-члене, если работодатель зарегистрирован на территории другого государства-члена ЕАЭС.
Кроме того, в Трудовой кодекс РК внесены поправки, упрощающие порядок перевода работников с обычного режима работы на дистанционный в период ЧС, ЧП и других ограничительных мер. Также улучшены возможности использования смешанного режима работы, при котором чередуется дистанционная и обычная работа с учетом специфики деятельности. Наряду с этим, прописаны права и обязанности работодателя и работника в рамках смешанного и дистанционного режимов работы и ряд других изменений.
Напомним, в начале сентября парламент Казахстана принял ратификацию протокола о внесении изменений в договор о ЕАЭС.
Tags
готовность инфраструктуры
ремонт оборудования
таможенная декларация
электронная торговля
руда
онлайн-лотерея
антимонопольщики
чемпионы
ЦА
спикер
проблемы дорог
Цементная
Глинки
недоделки
дорожные работы
пауки
паук
укус
ФК Астана
Амре
Евровидение
хозяин
притон
рабочая нагрузка
совместительство
наручники
дебош
Даурен Салимбаев
топор
съезд