Горожанин обратился в суд с жалобой на своего начальника и попросил привлечь его к уголовной ответственности за то, что тот оскорбил его в телефонном разговоре.

Как выяснилось из материалов дела, компания, где работали участники конфликта, довольно известная, крупная и является оператором проекта газоперерабатывающего завода на Кашагане. Впрочем, высокий статус не отменил хамства руководителя одного из отделов.

Если перефразировать то, что сказал обидчик, получится примерно так: «Я применю к тебе сексуализированное насилие, глупый ты человек».

Инцидент был зафиксирован на аудио другим сотрудником, включившим громкую связь, — по его словам, подобное поведение начальника стало нормой. Запись впоследствии легла в основу лингвистической экспертизы, которая пришла к выводу: высказывание «унизило честь и достоинство потерпевшего в неприличной форме».

На суде подсудимый вину не признал, утверждая, что голос на записи — не его. Привлёк даже свидетелей и говорил, что аудиозапись была сделана без его ведома и потому недопустима в качестве доказательства. Тем не менее, суд принял её в качестве вещдока. Для пущей убедительности была приглашена филолог, которая разобрала фразу на атомы и подтвердила: сказано очень грубо, лингвистически — оскорбление налицо.

В итоге начальника признали виновным. Ему назначили наказание в виде штрафа в размере 20 МРП (78 640 тенге). Также суд частично удовлетворил гражданский иск: с осуждённого взыскали 100 000 тенге в счёт компенсации морального вреда, 500 000 тенге в счёт расходов на адвоката, государственную пошлину — 6 966 тенге, а также принудительный платёж в Фонд компенсации потерпевшим — 18 460 тенге.

Общая сумма за грубость составила 704 066 тенге.

Приговор вступил в законную силу.

Анастасия ШЕРСТЯНКИНА